金家?guī)X街道對公益性崗位人員進行專項調(diào)研 (來源：金家?guī)X街道辦)

信網(wǎng)6月30日訊(通訊員 王金利)就業(yè)事關(guān)基本民生、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。為深入貫徹落實山東省、青島市關(guān)于城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動的有關(guān)部署，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，加快建設(shè)開放創(chuàng)新宜業(yè)怡居的山海品質(zhì)新城，金家?guī)X街道高度重視公益性崗位開發(fā)有關(guān)工作，將其作為穩(wěn)定和擴大就業(yè)的重要舉措，擺在更加突出的位置，壓實工作責(zé)任，推動政策落實，切實發(fā)揮公益性崗位“兜底線、救急難”作用。

一個信念，堅守人民至上

今年年初，嶗山區(qū)召開公益性崗位開發(fā)工作部署會，街道立刻行動，組織社區(qū)召開了第一次公益性崗位擴容提質(zhì)行動推進會議。會議傳達了區(qū)人社局關(guān)于城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動的有關(guān)精神和工作要求，對城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理主體、崗位開發(fā)類型、開發(fā)管理流程、崗位設(shè)置、安置對象、崗位待遇和日常管理等方面的具體要求進行解讀。為了更好地了解社區(qū)失業(yè)人員狀態(tài)及崗位需求，會上邀請各社區(qū)結(jié)合本社區(qū)現(xiàn)狀，對街道城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動提出意見建議。

會議要求，各社區(qū)按照標準進行摸底，對存在問題和工作要求全面梳理，以更高標準、更嚴要求完成城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動。

“開發(fā)公益性崗位，就是讓就業(yè)困難群體充分就業(yè)，有效增收，這事關(guān)他們的幸福指數(shù)。”街道便民服務(wù)中心主任王彬告訴記者，公益性崗位開發(fā)目的主要是落實政府兜底安置困難群眾就業(yè)，自該工作開展以來，街道按照上級要求先后兩次召集城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動推進會議，解讀政策，充分征求社區(qū)意見和需求，在此基礎(chǔ)上合理確定崗位開發(fā)數(shù)量及類型，扎實推進。

建章立制，抓好落實。街道還圍繞《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》，研究出臺工作方案，做好組織實施、崗位開發(fā)、待遇發(fā)放、督促檢查等工作，并指導(dǎo)社區(qū)做好人員組織、日常管理工作。同時，街道、社區(qū)定期開展“月調(diào)度、季督查”，及時強短板、補弱項，扎實推進城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動。

四輪摸底，摸清雙方需求

“您好，我是金家?guī)X街道的工作人員，近期，嶗山區(qū)正在開發(fā)公益性崗位，我們通過山東省就業(yè)平臺系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)您目前處于失業(yè)狀態(tài)，請問，您有意向參與公益崗嗎?”近日，街道便民服務(wù)中心的工作人員再一次撥打轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人群的電話，逐一詢問需求，而這已經(jīng)是街道開展的第四輪摸底調(diào)查了。

據(jù)悉，前期街道面向社區(qū)發(fā)布摸排通知，通過微信群推送等方式進行了四輪的廣泛宣傳。同時，對193名城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員點對點電話通知，對街道生活困難、殘疾人等就業(yè)困難群體進行崗位需求摸排。

街道對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員情況進行調(diào)查摸底，精準掌握一手信息，包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難，對相關(guān)信息進行匯總并建立就業(yè)困難人員援助臺賬，以及就業(yè)困難人員申報制度和定期回訪、動態(tài)援助制度。

摸清居民的需求，也要摸清社區(qū)的需求。為進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理，合理設(shè)崗，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，確保就業(yè)援助政策和資金落到實處，金家?guī)X街道成立了專項調(diào)研組，分別深入到各社區(qū)對公益性崗位人員進行專項調(diào)研。他們兵分多路，逐一走訪社區(qū)，摸清需求，做好公益性崗位創(chuàng)設(shè)工作，保障街道城鄉(xiāng)公益性崗位人員上崗工作的順利開展。

兩種模式，做好宣傳工作

就業(yè)，一頭牽著千萬家庭，一頭連著經(jīng)濟大勢?！帮埻搿倍朔€(wěn)了，日子才能安定、踏實、有奔頭;就業(yè)穩(wěn)住了，發(fā)展才能從容、堅定、有底氣。

為了讓政策真正深入到就業(yè)困難家庭，街道通過線上線下兩種模式做好宣傳工作，強化宣傳，營造氛圍。利用《金家?guī)X新聞》報紙、“微金家?guī)X”公眾號、社區(qū)宣傳欄、居民微信群、招聘會等平臺，大力宣傳城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，讓政策信息入樓入戶。

6月10日，嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告正式出爐，為了讓招聘信息惠及更多人群，街道創(chuàng)新思路，充分利用6月11日當天的核酸檢測場地，在每一個檢測場地均張貼、設(shè)置招聘公告。“工作人員給我打過電話，還上門問了一次，現(xiàn)在崗位設(shè)置出來了，街道怕我錯過，又打電話通知了一次。”今年49歲的海大麥島社區(qū)居民黃梅對街道和社區(qū)的周全服務(wù)忍不住豎起大拇指。

多管齊下，保障公益性崗位開發(fā)民生工程見實效。這是一種行動，也是一種信念。今后，街道將繼續(xù)關(guān)注上崗人群的動態(tài)，及時了解他們的需求，做好后續(xù)保障工作，讓這個崗位真正發(fā)揮兜底作用，真正為他們托起穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)南Ｍ托腋！?/p>

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