中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司(以下簡稱“通用技術(shù)集團(tuán)”)是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),成立于1998年。2018年12月,通用技術(shù)集團(tuán)公司獲批成為國有資本投資公司試點企業(yè)。近年來,通用技術(shù)集團(tuán)聚焦先進(jìn)制造與技術(shù)服務(wù)、醫(yī)藥醫(yī)療健康、貿(mào)易與工程服務(wù)三大主業(yè),持續(xù)優(yōu)化布局結(jié)構(gòu),不斷強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動,著力推動高質(zhì)量發(fā)展。通用技術(shù)集團(tuán)在中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中連續(xù)12年(2009-2020年)獲得A級。自2014年起,集團(tuán)7次入圍《財富》世界500強(qiáng)。 現(xiàn)根據(jù)工作需要,通用技術(shù)集團(tuán)擬面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘法律合規(guī)部主管法律顧問1人,集團(tuán)人力資源部(黨組組織部)公司治理主管1人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘崗位:法律合規(guī)部主管法律顧問1名 (1)為集團(tuán)重組聯(lián)合、資本運(yùn)作、改制上市、公司治理、業(yè)務(wù)項目等工作進(jìn)行法律審核把關(guān)和提供法律服務(wù);(2)對公司章程、規(guī)章制度及合同等文件進(jìn)行法律審核; (3)提供日常法律咨詢; (4)組織處理法律糾紛案件,編寫典型案例; (5)參與合規(guī)指引、合規(guī)報告的編寫以及合規(guī)風(fēng)險排查等合規(guī)管理工作;(6)承辦部門交辦的其他工作。 (1)中共黨員;(2)具有法律專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷; (3)取得法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格; (4)年齡不超過35周歲,具有5年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷。具有在大型國有企業(yè)法律機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷、具有投資并購或法律合規(guī)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; (5)具有較強(qiáng)的中英文語言溝通和文字表達(dá)能力; (6)具有較強(qiáng)的公文寫作能力; (7)具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì); (8)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位任職條件外,同時應(yīng)具備以下資格條件:(1)具有較高的政治素質(zhì),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。(2)為人公道正派,正直誠信,品行端正,廉潔自律,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮踏實,組織紀(jì)律性強(qiáng);遵守公司規(guī)章制度,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的職業(yè)素質(zhì),有大局意識和奉獻(xiàn)精神,注重團(tuán)隊協(xié)作,勇于開拓創(chuàng)新,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和一定的組織、協(xié)調(diào)能力。 (1)報名截止時間:2022年7月11日24:00。(2)報名材料1.填寫《通用技術(shù)集團(tuán)公開招聘報名表》,并以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”格式命名。2.提供資質(zhì)證明材料掃描件,包括但不限于:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書或獲獎證書等。(3)報名方式請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱job@gt.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”。(1)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘信息的真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,通用技術(shù)集團(tuán)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。(2)資格審查結(jié)果,筆試/測評、面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號和郵箱地址,并及時查收短信和郵件,同時保持電話暢通。(3)對應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密,不做他用。二、招聘崗位:治理主管1人 1. 開展子企業(yè)治理體系的專業(yè)研究,持續(xù)推動子企業(yè)規(guī)范治理體系的建立和優(yōu)化。 2. 開展集團(tuán)董監(jiān)事管理的制度體系建設(shè),完善相關(guān)制度、規(guī)范及流程。 3. 開展集團(tuán)向下屬企業(yè)派出董監(jiān)事的推薦、日常管理和考核等工作。 4. 推進(jìn)集團(tuán)人力資源數(shù)字化建設(shè),負(fù)責(zé)項目整體推進(jìn)、對接和協(xié)調(diào)工作。 5. 承辦交辦的其他工作。 任職條件 1. 中共黨員(含預(yù)備黨員); 2. 碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、公共管理、企業(yè)管理、法律、信息等專業(yè); 3. 35歲及以下,4年及以上工作經(jīng)驗,其中從事人力資源管理、公司治理、公司改革或人力數(shù)字化相關(guān)工作滿3年。 4. 滿足下列條件之一者優(yōu)先: (1)熟悉股東大會、董事會和監(jiān)事會運(yùn)作程序,具備公司治理及公司法等法律法規(guī)相關(guān)知識,有董監(jiān)事會辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (2)具有較強(qiáng)的項目策劃及管理能力,有咨詢公司、大型企業(yè)總部人力數(shù)字化工作背景者優(yōu)先。 5. 思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的創(chuàng)新能力和書面表達(dá)能力。 6. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動執(zhí)行能力。 7. 具備各類形式的匯報材料的撰寫、展示能力,熟練掌握PPT、Excel等常用辦公軟件的使用技巧,踏實穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神和業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向。 8. 根據(jù)國家有關(guān)部委關(guān)于促進(jìn)自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求,同等條件下,優(yōu)先錄用退役軍人。 9. 特別優(yōu)秀者可放寬條件。 資格條件 應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外,同時應(yīng)具備以下資格條件:1. 具有較高的政治素質(zhì),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2. 正直誠信,品行端正,廉潔自律,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮踏實,組織紀(jì)律性強(qiáng);遵守公司規(guī)章制度,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。報名事項 1. 報名截止時間:2022年7月10日。 2. 報名材料 (1)填寫《通用技術(shù)集團(tuán)公開招聘報名表》。 (2)提供資質(zhì)證明材料掃描件,包括且不限于:身份證,學(xué)歷學(xué)位證,專業(yè)資格證書、獲獎證書等。 3. 報名方式 請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱job@gt.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”。 新聞排行RANK相關(guān)分類RELATED |