重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐，寒亭區(qū)開元街道以重大項(xiàng)目攻堅(jiān)為引領(lǐng)，協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題，助推項(xiàng)目建設(shè)跑出“加速度”。
專班化推進(jìn)，全力保障項(xiàng)目建設(shè)。實(shí)行“科級(jí)干部全員包靠，攻堅(jiān)項(xiàng)目成立專班”機(jī)制，對(duì)44個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目一對(duì)一包靠，堅(jiān)持“每日一調(diào)度、每周一研判、每月一總結(jié)”，以日保周、以周保月、以月保季，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目具體化、清單化推進(jìn)。今年以來(lái)共幫助國(guó)際博覽園、國(guó)際種子研發(fā)集聚區(qū)等重點(diǎn)項(xiàng)目解決接通燃?xì)夤艿?、遷移線桿、土地清障等各類問(wèn)題30余件。
街道書記班子帶隊(duì)，定期或不定期深入各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，聽簡(jiǎn)要匯報(bào)，問(wèn)最新需求，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。深入項(xiàng)目、現(xiàn)場(chǎng)辦公，一企一策、一事一議，提供管家式服務(wù)，精準(zhǔn)對(duì)接幫扶，及時(shí)幫助項(xiàng)目紓困解難，通過(guò)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，放大各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)的拉動(dòng)效應(yīng)。對(duì)推進(jìn)有困難的項(xiàng)目不等不靠，明確工期、掛圖作戰(zhàn)，增強(qiáng)干部開展工作緊迫感，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
領(lǐng)導(dǎo)干部“三帶頭”即帶頭深入一線、帶頭爭(zhēng)取資金、帶頭排憂解難，在項(xiàng)目建設(shè)工作中充分發(fā)揮率先垂范作用;在部門服務(wù)上，各相關(guān)部門嚴(yán)格落實(shí)“保姆式”“一站式”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推行限時(shí)辦結(jié)制等措施;在要素服務(wù)上，想方設(shè)法解決項(xiàng)目建設(shè)所需的資金和用地問(wèn)題，積極完善銀企對(duì)接機(jī)制，搭建融資平臺(tái)，積極協(xié)調(diào)落實(shí)用地指標(biāo)，花大力氣搞好征地拆遷，為項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)掃除障礙;在人才服務(wù)上，開展招才引智，激活發(fā)展新動(dòng)能，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換步伐，實(shí)施工作專班引才機(jī)制，為專家人才開展“保姆式”服務(wù)，每月召開1次人才引進(jìn)調(diào)度會(huì)議，打通人才引進(jìn)堵點(diǎn)，引進(jìn)校企合作公司1家。
(大眾日?qǐng)?bào)客戶端行動(dòng)員 張蓓 報(bào)道) |
