近年來，寒亭區(qū)精準定位城市發(fā)展階段，高度重視“人才興濰”區(qū)域力量，積極探索“人才+”創(chuàng)新發(fā)展模式，以人才優(yōu)先發(fā)展支撐寒亭高點定位。據(jù)悉，該區(qū)今年財政安排人才專項資金為1948萬元，“真金白銀”釋放“人才紅利”將切實助推經(jīng)濟社會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
為打造最優(yōu)人才生態(tài)圈，實施引才措施差異化，寒亭區(qū)先后出臺產(chǎn)業(yè)人才政策，對來寒創(chuàng)業(yè)的國家級領軍人才、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才，分別發(fā)放300萬元、200萬元，完全由專家個人支配。此外，該區(qū)還設立2.6億元濰坊濱創(chuàng)股權投資基金和26億元濰坊濱橋投資基金，為初創(chuàng)期人才項目提供金融服務，并開發(fā)全國首個惠企惠才政策精準匹配服務平臺，幫助79家企業(yè)兌現(xiàn)補貼1400余萬元，為1037名創(chuàng)業(yè)大學生發(fā)放補助414.26萬元。
為持續(xù)推進青年人才集聚，厚植人才長大沃土，寒亭區(qū)定向舉辦人才招引活動，今年開展線上線下招聘會共30余次，吸引1000余名畢業(yè)生參加，達成就業(yè)意向300余項。為給來寒的青年人才傳遞更多的溫暖，該區(qū)還深入重點企業(yè)調(diào)研人才需求，編印《寒亭區(qū)青年人才需求目錄》，收集8個領域50個專業(yè)人才需求共1000余項，并對新來寒的博士、碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生設定每月給予3800元、1800元和700元的生活補貼。據(jù)悉，全區(qū)今年將落實大學生就業(yè)補助60余萬元，高標準建設人才公寓1343套，發(fā)放購房補貼70萬元。
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來源 | 濰坊日報 通訊員 | 馬惠麗 劉月麗 制作 | 王靜雯 |
