2月19日，開學(xué)首日，青島濱海學(xué)院人才激勵表彰大會如期舉行。68名老師從校領(lǐng)導(dǎo)手中接過大紅的獎牌，獎金總金額達(dá)64萬元。

自2014年，青島濱海學(xué)院陸續(xù)出臺了《青島濱海學(xué)院人才激勵辦法》和《青島濱海學(xué)院人才激勵辦法實施細(xì)則》等文件，對在教學(xué)、科研、德育等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行激勵和表彰。8年間，申報獎項的人數(shù)從33人增長到96人，受表彰人數(shù)從最初的22人增長到68人，獎金總額也從26萬增長到64萬，極大的調(diào)動了教師們教學(xué)教改、立德樹人的積極性，人才激勵政策顯實效。

機(jī)電工程學(xué)院張紅霞老師已經(jīng)不是第一次獲獎了：“感謝學(xué)校多年來嚴(yán)謹(jǐn)寬松的科研氛圍，讓我們積極奮進(jìn)并能有所收獲的人才政策。從到學(xué)校工作的第二年2018年開始，我就陸續(xù)獲得了多個獎項，還獲批了山東省自然科學(xué)基金博士基金。以前多次獲得學(xué)校的科研骨干稱號，今年終于成了科研團(tuán)隊帶頭人，不光獎金從2萬增加到了5萬，自己的能力也得到了更好的發(fā)展。在濱海的幾年，我收獲了太多。”

“尊重人才、愛惜人才、支持人才，構(gòu)建人才立交，讓各種專長人才都有施展空間與動力，發(fā)揮激勵人才示范帶頭作用，這就是學(xué)校不斷完善人才激勵政策的主旨。”會上，校長韓方希號召全體教職工，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步提升自身能力，要把最新最前沿的科研知識傳授給學(xué)生，將自立自強(qiáng)自尊自愛的濱海精神傳遞給學(xué)生，為學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

據(jù)了解，寒假后新學(xué)期開學(xué)兌現(xiàn)人才激勵政策獎項，既獎勵業(yè)績，又以典型和鼓勵激發(fā)教師新學(xué)期新斗志，已堅持八年，成為青島濱海學(xué)院又一傳統(tǒng)和發(fā)展文化的一部分。（李偉）