信網(wǎng)4月14日訊(通訊員 薛媛媛 記者 趙寶輝)人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要全社會(huì)的廣泛參與，只有將方方面面的力量聚合起來(lái)，才能形成人才工作的熱效應(yīng)。近年來(lái)，青島西海岸新區(qū)以建設(shè)服務(wù)人才有溫度、支持人才有力度的“青春之島、創(chuàng)業(yè)之城”為目標(biāo)，調(diào)動(dòng)整合社會(huì)各方面資源，著力打造“育英匯”生態(tài)服務(wù)品牌，人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競(jìng)相迸發(fā)。

用好社會(huì)力量構(gòu)建立體引才模式

“日前，我們聯(lián)系明月海藻集團(tuán)科創(chuàng)部與章博士開(kāi)展了兩輪線上對(duì)接，雙方達(dá)成合作意向，將在海藻活性物質(zhì)領(lǐng)域，特別是海藻活性酶領(lǐng)域展開(kāi)合作?！苯?，為克服疫情對(duì)人才招引帶來(lái)的影響，賽創(chuàng)未來(lái)(青島)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司針對(duì)新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，為新區(qū)推介了生物醫(yī)藥、工業(yè)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域10余名海內(nèi)外博士，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)架起空中對(duì)接的橋梁，幫助海內(nèi)外人才在新區(qū)找到合作伙伴和發(fā)展舞臺(tái)。

為滿足區(qū)域快速發(fā)展對(duì)人才的需求，新區(qū)全方位集結(jié)市場(chǎng)要素，先后引進(jìn)賽創(chuàng)未來(lái)(青島)國(guó)際人才科創(chuàng)中心、青島中科高層次人才創(chuàng)新中心、冰鑒人才等市場(chǎng)化引才平臺(tái)，并出臺(tái)《國(guó)內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園鼓勵(lì)辦法》《關(guān)于扶持青島西海岸新區(qū)獵頭產(chǎn)業(yè)園集聚發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》等政策，鼓勵(lì)人力資源機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等借助多年深耕經(jīng)驗(yàn)和豐富資源為全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)延攬優(yōu)秀人才、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，有效提升了人才配置的市場(chǎng)化水平。像依托賽創(chuàng)未來(lái)，連續(xù)舉辦新銳青島·2020全球海洋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、新銳青島·2021全球智能制造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引由國(guó)家級(jí)高層次人才領(lǐng)銜的“低分子量褐藻多糖硫酸酯項(xiàng)目”等23個(gè)人才項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落戶，項(xiàng)目總投資27.25億元。像引進(jìn)的冰鑒人才產(chǎn)業(yè)云平臺(tái)總部，為新區(qū)集聚了全國(guó)24個(gè)城市的30家人才企業(yè)，引進(jìn)了420名本科、200名碩士、29名博士。

同時(shí)，新區(qū)充分利用20所駐區(qū)高校的“校友圈”資源，開(kāi)辟“雙招雙引”新路徑。日前，山東科技大學(xué)校友王新春與新區(qū)人才生態(tài)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、華為云達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，三方將合作共建新區(qū)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地，致力為新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)培養(yǎng)急需緊缺人才。王新春還積極引薦國(guó)家級(jí)高層次人才、山東省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、力創(chuàng)科技有限公司董事長(zhǎng)郝振剛在新區(qū)注冊(cè)科創(chuàng)企業(yè)，開(kāi)展技術(shù)服務(wù)。下步，新區(qū)還將聯(lián)合20所駐區(qū)高校成立高校校友聯(lián)盟，在上海等地建立校友工作站，組建招才大使隊(duì)伍、開(kāi)展“校友資智回青”系列活動(dòng)，推動(dòng)杰出校友與新區(qū)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)對(duì)接與投資合作，不斷擴(kuò)大招才引智的“滾雪球”效應(yīng)。

用好社會(huì)資本拓寬人才融資渠道

“公司近年來(lái)得到了青島?？丶瘓F(tuán)、開(kāi)來(lái)資本等風(fēng)投機(jī)構(gòu)的大力支持，近五年累計(jì)獲得融資3億多，夯實(shí)了企業(yè)的資金底盤?！痹谇鄭u華世潔環(huán)?？萍加邢薰径麻L(zhǎng)郅立鵬看來(lái)，公司的發(fā)展壯大離不開(kāi)新區(qū)全方位的金融支持，這也是新區(qū)國(guó)有資本+民間資本“公私聯(lián)動(dòng)”金融支持人才創(chuàng)業(yè)的成功案例。再像青島青島筑波納米科技有限公司，這是一家由國(guó)家級(jí)高層次人才領(lǐng)銜的高科技企業(yè)，成立不到2年的時(shí)間里得到快速成長(zhǎng)，同樣得益于新區(qū)的金融支持。在項(xiàng)目落地之初，新區(qū)就協(xié)調(diào)國(guó)有資本為公司投資500萬(wàn)元，有效補(bǔ)充了啟動(dòng)資金，使公司在市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面加速推進(jìn)，年后開(kāi)工第一周就洽談了6個(gè)項(xiàng)目。

為切實(shí)解決高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資難的問(wèn)題，新區(qū)除了“公私聯(lián)動(dòng)”以外，還推出了“股權(quán)投資、投貸聯(lián)動(dòng)、人才貸”等金融組合服務(wù)，促進(jìn)金融與人才、科技、產(chǎn)業(yè)的有機(jī)結(jié)合，用金融活水潤(rùn)澤人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在股權(quán)投資方面，新區(qū)于2021年設(shè)立了首期1億元的直接股權(quán)投資資金，采取“撥改投”的方式，主要投向高層次人才項(xiàng)目、以賽選才項(xiàng)目等，實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金由“撥”轉(zhuǎn)“投”，對(duì)人才項(xiàng)目進(jìn)行更加精準(zhǔn)的支持。在投貸聯(lián)動(dòng)方面，新區(qū)創(chuàng)新實(shí)施“政府首投、銀行跟貸”方式，區(qū)人才集團(tuán)與銀行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，對(duì)于人才集團(tuán)股權(quán)投資的項(xiàng)目，銀行給予信用貸、人才貸、貼息貸等無(wú)抵押低息貸款。首筆業(yè)務(wù)就為高層次人才領(lǐng)銜的芯片企業(yè)提供信用貸200萬(wàn)元，以“真金白銀”為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入活力。目前，該企業(yè)芯片研發(fā)即將完成流片，跨入量產(chǎn)時(shí)代，預(yù)計(jì)未來(lái)五年實(shí)現(xiàn)收入7億元，凈利潤(rùn)3億元，稅收貢獻(xiàn)3700萬(wàn)元。在人才貸方面，新區(qū)聯(lián)合青島農(nóng)商銀行、青島銀行等金融機(jī)構(gòu)，推出“人才貸”“科技信用貸”等系列產(chǎn)品，最高可為高層次人才所在企業(yè)提供1000萬(wàn)元人才貸，對(duì)人才創(chuàng)辦企業(yè)給予當(dāng)年利息額50%的貸款貼息，切實(shí)解決了企業(yè)的融資難、融資貴和融資慢等難題。截至目前，已為高層次人才發(fā)放8筆“人才貸”業(yè)務(wù)，為6名人才兌現(xiàn)貼息補(bǔ)貼，共計(jì)6205萬(wàn)元。

用好社會(huì)組織創(chuàng)新育才工作機(jī)制

“感恩有這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝從長(zhǎng)三角趕過(guò)來(lái)的大咖老師們的精彩講義，從宏觀到區(qū)域經(jīng)濟(jì)，從BP到資本創(chuàng)投干貨滿滿，這次培訓(xùn)讓我們受益匪淺!”參加完青島人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院的首日培訓(xùn)，青島橡膠谷創(chuàng)業(yè)孵化有限公司的魏海龍感覺(jué)不虛此行，心底發(fā)出由衷感慨。

由賽創(chuàng)未來(lái)(青島)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司創(chuàng)立的青島人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院，于2020年底在新區(qū)建成啟用，學(xué)院集創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)服務(wù)于一體，邀請(qǐng)70余位國(guó)內(nèi)外成功創(chuàng)業(yè)者、投資人、知名教授及行業(yè)領(lǐng)袖作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，定期舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)投對(duì)接、項(xiàng)目路演、聯(lián)誼沙龍等活動(dòng)，“一站式”幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程面臨的難點(diǎn)和堵點(diǎn)，幫助他們實(shí)現(xiàn)“學(xué)到手、交到友、融到資、創(chuàng)成業(yè)”。自成立以來(lái)，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班5期，累計(jì)培訓(xùn)全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才500人次，對(duì)接企業(yè)207家，注冊(cè)落地項(xiàng)目23個(gè)。

實(shí)際工作中，新區(qū)注重整合駐區(qū)高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)等教育資源，發(fā)揮師資、平臺(tái)、技術(shù)等方面優(yōu)勢(shì)，借力發(fā)力，合作育才。新區(qū)還通過(guò)與駐區(qū)高校共建教學(xué)實(shí)習(xí)基地、產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)、訂單式培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方式，引導(dǎo)高校與企業(yè)開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)。像2020年底，中國(guó)石油大學(xué)與海信集團(tuán)等聯(lián)合成立青島軟件學(xué)院，將為以薩等科技企業(yè)培養(yǎng)信息技術(shù)人才。另外，中國(guó)石油大學(xué)與新區(qū)企業(yè)合作共建“研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”24個(gè)，聯(lián)合培養(yǎng)研究生663名;與海洋石油工程(青島)有限公司等共建教學(xué)實(shí)習(xí)基地17家，培養(yǎng)大批高素質(zhì)創(chuàng)新人才。2021年，駐區(qū)高校累計(jì)與2172家新區(qū)企業(yè)、科研院所等用人單位開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作，在新區(qū)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生達(dá)2.6萬(wàn)人。

用好社會(huì)資源優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)

為營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，2020年新區(qū)在全市率先開(kāi)發(fā)了“惠才通”人才綜合服務(wù)系統(tǒng)，突出以公共服務(wù)為主的思維模式，運(yùn)用市場(chǎng)方法整合社會(huì)服務(wù)資源，引入社會(huì)市場(chǎng)力量為人才服務(wù)提質(zhì)增效。目前已拓展服務(wù)場(chǎng)所45家，人才憑“惠才通”可享受醫(yī)療保健、住宿餐飲、購(gòu)書(shū)觀影、娛樂(lè)健身、休閑旅游等服務(wù)，如可到4家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受就診綠色通道，每年1次免費(fèi)查體，可到新區(qū)8家景點(diǎn)免費(fèi)游覽，到9家定點(diǎn)酒店住宿就餐享受最優(yōu)惠價(jià)格，書(shū)城購(gòu)書(shū)享受8折優(yōu)惠以及連鎖影院25元優(yōu)惠票價(jià)，到新區(qū)體育館等健身場(chǎng)所享受免費(fèi)健身，等等，在全區(qū)營(yíng)造了“人來(lái)才無(wú)憂”的良好氛圍，目前服務(wù)對(duì)象達(dá)1000余人，人才的獲得感與滿意度不斷提升。

新區(qū)正探索建立“惠才服務(wù)生態(tài)聯(lián)盟”，著力挖掘社會(huì)更多服務(wù)資源，選擇更多星級(jí)酒店、商城、書(shū)店、旅游景點(diǎn)等納入服務(wù)聯(lián)盟，讓人才享受更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)。試點(diǎn)將高校副高以上職稱人才，以及大學(xué)生群體納入服務(wù)范圍，針對(duì)不同人才群體特點(diǎn)，為人才定制特色服務(wù)，將服務(wù)觸角延伸到人才工作生活的各個(gè)方面。像面向以大學(xué)生為主體的青年群體，重點(diǎn)提供交通、購(gòu)書(shū)、觀影、旅游等生活服務(wù)，提升新區(qū)營(yíng)才環(huán)境，吸引更多青年愛(ài)上新區(qū)、留在新區(qū)，通過(guò)建立一流的人才服務(wù)保障體系，助力人才在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

同時(shí)，新區(qū)正探索推行“人才線上領(lǐng)券+廠家線下核銷”模式，為人才提供更加智能、便捷的服務(wù)。同時(shí)建立服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)盟準(zhǔn)入、退出機(jī)制，定期開(kāi)展督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，以人才滿意度為導(dǎo)向，建立動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制、服務(wù)事項(xiàng)調(diào)整機(jī)制。設(shè)立線下專職服務(wù)人員、線上快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)人才訴求，提升服務(wù)質(zhì)量。